|
| | |
|
В категории материалов: 21 Показано материалов: 1-10 |
Страницы: 1 2 3 » |
Сортировать по:
Дате ·
Названию ·
Рейтингу ·
Комментариям ·
Просмотрам
Ступень от собеседования до первого рабочего дня — звонок
работодателя. Часто вам приходилось слышать фразу «мы вам обязательно
перезвоним», но так и не получить долгожданного ответа? |
К сожалению, всегда будут люди, которые хотят нажиться на других
нечестным способом. Рынок труда здесь не исключение. Соискателям нужно
быть внимательными, чтобы в столь уязвимый период не попасться на удочку
мошенников. |
Эти советы помогут тем, кто уже получил диплом, или же в скором
будущем получит его и отправится в далекое плаванье в поисках
престижной, высокооплачиваемой работы. |
Германия — одна из наиболее развитых стран мира с высокой заработной
платой и комфортными условиями труда. Специалисты различных государств
приезжают сюда, чтобы получить престижную вакансию и сделать успешную
карьеру. |
Во время поиска работы мы пересматриваем
большое количество объявлений о вакансиях и посещаем не одно
собеседование. Как же правильно определить качество потенциальной
работы, чтобы в итоге не сожалеть? |
Собеседование — полезное испытание. Но как и любое испытание, его
можно не пройти. Произойти это может по массе причин, о которых вы
можете только догадываться, а самый верный способ узнать их — спросить
работодателя. |
Иногда работодатели пытаются скрыть от кандидатов некоторую
информацию. Делают они это, потому что правда может уменьшить доверие к
компании и отпугнуть потенциальных сотрудников. |
Очень часто случается, что после устройства на работу человек понимает всю ошибочность данного поступка. Все мы – живые люди, у нас есть свои желания и склонности. Поэтому нельзя всех грести под одну гребенку. То, что подходит одному, для другого может оказаться неприемлемым. Например, человек устроился на работу, для которой требуется постоянное общение с другими людьми. К таким можно отнести профессию продавца, журналиста, менеджера, преподавателя и т. д. Не каждый может выдержать столь интенсивное общение. Как известно, существуют интроверты и экстраверты. |
Многие самоуверенные личности, на 100 % убежденные в своем профессиональном совершенстве и обаянии, устраиваясь на новую работу, ведут себя таким образом, что все вокруг (в т. ч. и руководство, с которым они общаются в момент приема на работу) должны и обязаны предоставить им «золотые горы» и дать гарантии, что это произойдет в самые ближайшие сроки. На этапе приема на работу под «золотыми горами» подразумеваются: необходимые условия и предметы труда (как правило, это наличие личного кабинета со столом и вертящимся креслом, компьютера и прочей оргтехники, канцтоваров, телефона и т. п.), желаемая заработная плата, удобный график работы. |
Сегодня все мы живем в условиях постоянного, достаточно жесткого отбора, выдержать который могут только самые лучшие и самые расторопные. «Выживает сильнейший!» – это не закон джунглей, как могли подумать многие, это закон нашей сегодняшней жизни, которому, хотим мы того или нет, нам придется подчиняться! Проблема безработицы – одна из основных проблем нашего общества. Однако, даже по сравнению с событиями десятилетней давности, все коренным образом изменилось. Если раньше люди мучились потому, что работы просто не было, т. к. в результате не вполне удачной перестройки все заводы, фабрики и большинство разнообразных предприятий просто разорил |
| |
| | |
|
|