Персональный сайт

«Топы» ощущают проблемы с ресурсами.

kassior — Wed, 01 Aug 2012 10:35:00 GMT

В управленческой работе топ-менеджеры чаще всего сталкиваются с проблемами в ресурсах, полномочиях и планировании. Такие данные были получены в ходе опроса, который провел международный кадровый портал среди кандидатов в профессиональной области «Высший менеджмент».

На первое место «топы» поставили проблему с ресурсами (28% опрошенных), 26% ощущают нехватку полномочий, а 14% видят трудности в планировании. У 12% топ-менеджеров возникают проблемы с ответственностью сотрудников, а у каждого десятого - с их мотивацией, или со структурой компании.

Каждый третий украинский топ-менеджер считает, что выполняет в компании роль эксперта, каждый пятый – организатора. 18% кандидатов в области «Высший менеджмент» охарактеризовали свою роль, как роль стратега или бизнес-партнера. 12% топ-менеджеров считают себя помощниками.

Как показали результаты опроса, личностный рост и ведение переговоров – самые популярные темы образовательных программ среди управленцев. Им отдают предпочтение 34% опрошенных. 32% ходят на управленческие тренинги, 30% - более глубоко изучают сферу, в которой непосредственно работает их компания.

Курсы тайм-менеджмента пользуются популярностью у каждого четвертого «топа». Психологию и ораторское искусство изучает каждый пятый опрошенный.

Опрос проходил на Международном кадровом портале .

В нем приняло участие 183 респондента из профессиональной области «Высший менеджмент» со всех регионов Украины. 98,4% из них заявляют о наличии высшего образования, 29,3% - свободно владеют английским языком. 74,7% - мужчины, 25,3% - женщины.

В соцсетях флиртуют и наблюдают за жизнью.

kassior — Wed, 01 Aug 2012 10:25:40 GMT

Большинство украинцев используют социальные сети, чтобы наблюдать за жизнью своих друзей. Четверть устанавливает с их помощью деловые связи, и почти каждый восьмой - любовные. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного Международным кадровым порталом .

86,4% респондентов ответили, что в социальных сетях они наблюдают за жизнью своих друзей, 24,5% - заводят деловые контакты, а 23,11% - ищут единомышленников. 16,5% опрошенных признались, что используют социальные медиа для саморекламы, а 12,3% - флиртуют в сети и заводят любовные отношения. Лишь 6,3% украинцев ответили, что пользуются социальными сетями, потому что это модно.

Результаты опроса также показали, что чаще всего украинцы используют социальные сети Вконтакте, Facebook и Одноклассники. 16,9% опрошенных ведут Живой журнал и почти столько же имеют профайлы в Linkedin и Twitter.

Социальные сети, которые чаще всего используют украинцы:

1 Вконтакте 85,5%

2 Facebook 63,8%

3 Одноклассники 52,9%

4 Живой журнал 16,9%

5 Linkedin 16,5%

6 Twitter 16,3%

75,5% заходят на свои страницы дома, 15,5% - на работе. При этом 41,28% поддерживают контакты с коллегами в социальных сетях, 21,7% респондентов «дружат» со всеми, кроме своего руководства, а 36,02% предпочитают не френдить своих коллег.

Лишь 11,4% опрошенных находили работу с помощью социальных медиа.

Опрос, проходило на Международном кадровом портале. Участие в нем приняло 3154 респондентов из всех регионов Украины.

Отпустите меня в Гималаи.

kassior — Wed, 01 Aug 2012 10:21:45 GMT

Более половины украинских и российских ИТ-шников рассматривают возможность переезда на работу заграницу. При этом каждый пятый из наших соотечественников предпринимает для этого определенные меры. Свое решение украинцы объясняют высоким уровнем жизни за границей, а россияне - возможностью получить опыт и новые знания.

Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного Международным кадровым порталом.

Оно показало, что 63,1% украинских программистов хотят уехать работать за границу. Результаты аналогичного опроса, проведенного на портале hh.ru, показало такую же ситуацию у наших северных соседей. Не на много больше программистов России - 63,7% - тоже не прочь покинуть свою страну. Правда, россиян, которые категорически против переезда, больше, чем украинских - 7,6% против 4,3 соответственно.

Исследование также показало, что у программистов из Украины и России разная мотивация для трудовой миграции. Если большинство наших соотечественников (52,6%) хотят заграницу из-за высокого уровня жизни, социальных гарантий (45,2%), высокой зарплаты (40%) и только после этого - возможности получить новые знания (36,9% опрошенных). То россияне на первое место ставят именно зарубежный опыт (44,6% респондентов), а уже потом высокий уровень жизни (44,4%), социальные гарантии (42,1%) и зарплату (26,5%).

Наиболее ИТ-шников привлекают работодатели Европы (33,4% украинцев и 21% россиян) и Америки (21,6% и 16,2% соответственно). Каждый десятый ИТ-специалист из Украины готов работать в любой зарубежной компании. В России же таких - 6,7%. Как оказалось, компании Азии не привлекательны в обеих странах. Лишь 2,4% украинских программистов и 1,9% русских готовы эмигрировать на восток.

Среди украинских ИТ-шников популярностью пользуются США (туда готовы переехать 3,6% респондентов), Канада (2,8%), Германия (2,08%), Австралия (1,92%), Великобритания (1,44%) и Чехия (1,4%). В российских программистов в приоритете США (3,4%), Австралия (3,2%), Канада (2,2%) и Великобритания (1,7%). При этом только 0,32% наших программистов хотели бы работать в России, и лишь 0,14% наших северных соседей рассматривают возможность переехать в Украину.

Как сообщалось - ИТ-специалисты пользуются наибольшим спросом на рынке труда в Украине. К началу сентября на одного Android-, С++-, PHP и Java-программиста приходилось более двух вакансий. В августе ИТ-шники впервые возглавили ТОП-10 высокооплачиваемых профессий. Им предлагали больше, чем финансовым директорам и директорам по продажам.

В опросе приняло участие 1 348 ИТ-специалистов, из которых 728 - россияне, а 620 - украинцы. 75% респондентов в данный момент трудоустроены, а 25% - ищут место работы. Все респонденты анонимные, но с одной ip-адреса можно ответить только один раз.

Самому дорогому банкиру осенью платили 80 000 гривен.

kassior — Wed, 01 Aug 2012 10:17:28 GMT

Самое высокое зарплатное предложение осени в банковской сфере составило 80 000 гривен. Такую оплату труда предлагали на позиции руководителя инвестиционного проекта.

Об этом говорится в результатах исследования, проведенного Международным кадровым порталом. Обращаем ваше внимание, что уровень заработной платы указан в менее, чем 20% от общего числа вакансий, что является особенностью украинского рынка.

Кандидату, желающему занять эту должность, предстоит создать собственный клиентский портфель, проводить финансовые консультации, продавать продукт компании и проводить презентационные мероприятия.

В топ-5 самых дорогих банковских вакансий также попала позиция эксперта с зарплатой до 64 000 гривен. На неё искали кандидата с опытом работы 3-6 лет, который должен оценивать привлекательность бизнес-планов и сопровождать инвестиционные проекты. При этом компания предлагала кандидату свободный график работы.

Менеджеру по слиянию и поглощению готовы платить 35 000 гривен. Кандидат должен иметь опыт работы в сфере сделок по слиянию и поглощению, оценки бизнесов и финансового анализа предприятий.

За 32 000 гривен в месяц руководителю отдела продаж в банковской сфере предстоит привлекать новых клиентов и расширять каналы продаж, а также исследовать рынок и заниматься постпродажной поддержкой.

Замыкает пятерку «дорогих» вакансий аналитик финансовых рынков. Чтобы занять эту позицию кандидат должен хорошо знать рынок ценных бумаг. Ему предстоит заниматься мониторингом рынка, прогнозировать тенденции и принимать участие в выводе новых продуктов на рынок.

Интернет заменит все другие СМИ.

kassior — Wed, 01 Aug 2012 10:13:56 GMT

В будущем Интернет сможет вытеснить все другие СМИ – так считают более половины опрошенных (64%).

Новости и Интернет

Активное использование интернета налагает отпечаток на то, по каким каналам пользователи получают информацию и новости. Так, для людей, которые имеют доступ к Интернет, главными источниками новостей являются сообщения информационных интернет порталов, традиционное телевидение только на втором месте и со значительным отрывом.

Интернет также заменяет традиционные печатные СМИ в поле информационной аналитики. Респондеты предпочитают либо читать оригинальные аналитические материалы на информационных сайтах (59%) либо пользоваться электронной версией любимого печатного издания (40,7%). По-старинке, бумажные издания читают только 20% тех, у кого есть доступ к интернет. Почти столько же соискателей в поисках оценки текущих событий обращаются в блогосферу и социальные сети.

Наиболее интересные новости, которые касаются внутренней политики, социально-экономической жизни страны, бизнеса. Это те сферы, события, в которых напрямую влияют на жизнь и благосостояние людей.

При оценке новостей мнение журналистов важно лишь для 15% опрошенных, еще 10% учитывают новостные сообщения и публикации в СМИ. Отношение к событиям складывается, как правило, из собственного мнения (50%) и оценок экспертов (20%).